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17 06 2013
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Bilan positif pour les ORP

Une étude récemment publiée, commandée par la commission de surveillance du fonds de compensation de l'assurance-chômage, a analysé les causes des différences de résultats entre les offices régionaux de placement (ORP).

Elle est parvenue à la conclusion que les ORP fournissent dans l'ensemble un travail de bonne qualité. Selon l'étude, la manière dont les conseillers en personnel sont recrutés, le choix des instruments utilisés et la philosophie inculquée dans le travail quotidient (surtout en lien avec l'orientation des résultats) sont des éléments déterminants pour les résultats des ORP. Chez les ORP moins performants, aucune lacune fondamentale n'a été décelée dans l'accomplissement des tâches. En effet, la plupart d'entre elles sont exécutées de manière identique dans tous les ORP analysés, mis à part certains détails déterminants. Ces points faibles varient d'un ORP à l'autre.
Tags: ORP

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