Creapole

Mission et raison d’être du poste

Dans le but de soutenir le développement des technologies médicales, Creapole SA a mis en place le centre de compétences medtech process. Ce poste a pour but de développer ce centre de compétences et de renforcer les activités liées à l’accompagnement de projets dans ce cadre.

Buts et responsabilités

• Analyser et accompagner les projets medtech des start-up ou entreprises dans le cadre de medtech process : mise en place des processus de traitement des dossiers définis par le responsable du pôle innovation et technologie. Traitement des dossiers des clients
• Mettre en place des actions de prospection et de sensibilisation en matière de projets medtech : démarchage des clients potentiels. Participation aux événements en lien avec les medtech. Participation à l’organisation de séminaires et à l’élaboration de supports de communication
• Développer les collaborations avec les organismes oeuvrant dans le medtech, en particulier i-net innovation network et SICAS : développement des relations avec des organismes medtech partenaires. Participation à des projets communs
• Soutenir l’implantation de projets medtech notamment ceux provenant du Bureau du développement économique : amener une expertise et un appui dans le domaine medtech dans le cadre des dossiers soumis par la promotion économique
• Réaliser des études spécifiques dans le domaine medtech et mettre en place une approche de veille : réalisation d’études spécifiques et développement de concepts et de stratégies en matière medtech afin de consolider la stratégie générale d’entreprise de Creapole SA

Profil du poste

• Diplôme d’ingénieur HES ou EPF; Formation complémentaire dans le domaine medtech
• Expérience dans le domaine industriel, en particulier dans de la mise en œuvre de processus d’industrialisation
• Compétences dans la gestion de projet
• Parfaite maîtrise de l’allemand et de l’anglais (écrite et orale) ; Connaissances du français
• Capacité de travailler de manière autonome et polyvalente
• Maîtrise des outils informatiques

Compétences et aptitudes

• autonomie
• auto-évaluation et apprentissage permanent
• faculté d’analyse et de synthèse
• sens du contact avec le client
• sens de la planification et de l’organisation