Témoignages Lisa Raval, Curaviva
Une secrétaire générale, seule salariée d’une faîtière.
Des membres aux attentes divergentes.
Une nécessité : donner du sens, fédérer, avancer avec clarté.
Quels étaient ses besoins?
Lisa Raval dirige CURAVIVA JURA, l’association jurassienne des EMS et centres de jour pour seniors. Avec des structures membres très différentes – publiques, privées, petites ou très grandes – la cohérence d’action n’est pas un luxe, mais un défi permanent.
Ses besoins étaient clairs
- Clarifier la ligne directrice et les grandes orientations de Curaviva pour les prochaines années
- Mieux comprendre ce qui unit ses membres, et
- Construire une stratégie qui parle à toutes et tous.
Notre apport
C’est là que l’équipe de Creapole est intervenue.
Nous avons réalisé deux ateliers ensemble.
Creapole a fourni un immense travail pour s’immerger dans notre réalité et poser des questions très pertinentes qui ont beaucoup aidé. On a pu avoir du rythme tout de suite.
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L’animation a été conçue pour faire émerger les points de convergence.
Et surtout : des livrables concrets, fidèles à l’intelligence collective mobilisée.
Ce qui est vraiment très utile et apprécié, ce sont les rapports établis à l’issue des ateliers. Ils sont fidèles à ce qui s’est dit et constituent de véritables outils de travail qui m’accompagnent pour la suite. Personnellement, en tant qu’employée, je ressors avec quelque chose à quoi tout le monde a adhéré et validé. C’est très important pour mon travail au quotidien.
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Les résultats?
Et vous?
Vous aussi, vous ressentez ce besoin de poser les bases d’un cap partagé ?
Nous co-construisons avec vous des ateliers sur mesure, au service de votre stratégie.
- Pour que votre équipe s’aligne.
- Pour que vous repartiez avec des outils concrets.
- Et pour que le sens collectif ne soit plus un vœu pieux, mais un levier d’action.